Supervisiekunde en Erkend coach: gecombineerde opleiding

Leer in slechts 1 jaar hoe je medewerkers professioneel begeleidt als coach en supervisor.

We kunnen er niet om heen, de samenleving vraagt continu van ons om met veranderingen om te gaan. Concrete voorbeelden van veranderingen in de praktijk zijn nieuwe vormen van samenwerken (bijvoorbeeld tussen verschillende organisaties), besluitvorming in complexe situaties, het bedenken en implementeren van nieuwe methodieken (bijvoorbeeld een behandelplan of werkwijze intern) of adhoc een andere aanpak van de dagelijkse praktijk.

Dit doet een beroep op het lerend vermogen van medewerkers die hierbij betrokken zijn.  Als professioneel begeleider help jij het lerend vermogen van deze medewerkers te ontwikkelen. Je helpt mensen bij het behalen van professionele en persoonlijke doelen. Deze doelen zijn bijvoorbeeld gericht op het ontwikkelen van zelfsturing, communicatie, besluitvaardigheid of delegeren. Je begeleidt mensen om hun huidige werkervaringen om te zetten naar effectiever handelen.

Met deze eenjarige post-hbo opleiding Supervisiekunde en Erkend coach professionaliseer jij jouw rol als begeleider en verdiep je jouw begeleidingsrepertoire. Je leert wat supervisie als begeleidingsvorm inhoudt, hoe je hieraan kunt vormgeven, wat ermee bereikt wordt en ook wat de grenzen en valkuilen zijn. Ook leer je hoe je effectieve coachingstrajecten vormgeeft. Met het doel dat je vakkundig en professioneel kunt handelen als professioneel begeleider binnen diverse branches zoals zorg en welzijn, bedrijfsleven, onderwijs of overheid.

Let op: dit betreft een gecombineerde opleiding. Het is ook mogelijk om slechts éen uitstroomprofiel te volgen.

Lees meer over de gecombineerde post-hbo opleiding Supervisiekunde en Erkend coach