Bij deze module Organisatiecultuur en gedragsverandering op post-hbo niveau draait het om realisatie van positieve cultuurverandering met gewenst gedrag als gevolg. Hoe kun je een cultuurverandering realiseren? Welke elementen spelen een cruciale rol bij het realiseren van een bestendige cultuurverandering en welke hebben het verandervermogen en de veranderbereidheid hierbij? Hoe zetten we communicatie en taal in bij een cultuurverandering en welke rol speelt het gedrag van collega bij een verandering?
Je gaat aan de slag met onderwerpen als:
Tijdens de module krijg je de benodigde theorie en inspiratie aangereikt, waarmee je eenvoudig de koppeling naar je eigen organisatie en case maakt. Het maakt hierbij niet uit of je in dienst bent, werkt als zzp'er en of je werkt bij een organisatie met of zonder winstoogmerk. Samen met je mededeelnemers en docenten ga je aan de slag met actuele HRM-thema’s en casuïstiek vanuit je organisatie.
Deze praktische module volg je in 5 lessen van 3 uur. Tijdens de lessen wordt stap voor stap een eigen praktijkcasus geanalyseerd en uitgewerkt tot een tastbaar en direct toepasbare notitie voor het realiseren van een cultuurverandering.
Ben je na het volgen van de module Organisatiecultuur en gedragsverandering zo enthousiast dat je jezelf nóg meer wilt verdiepen in dit vakgebied? Dat kan! Check hier het complete aanbod van HRM-opleidingen en modules.
De module Organisatiecultuur en gedragsverandering leent zich ook uitstekend als basis voor een incompany- en/of maatwerktraject. Neem voor meer informatie contact op met opleidingsadviseur Saskia Dekker via T: 06 2111 5434 of E: saskia.dekker@inholland.nl
Interesse in deze module? Vraag een gratis brochure aan.
Bekijk de module-informatie en maak kennis met o.a. de organisatie, methode en locaties.
Download brochure
Is dit de module voor jou? Schrijf je nu in!