Programma post-hbo Beeldcoach

In de post-hbo opleiding Beeldcoach leer je stap voor stap hoe je anderen kunt begeleiden in hun ontwikkeling door de kracht van beelden in te zetten. Gedurende 22 bijeenkomsten verspreid over 1,5 tot 2 jaar ontdek je hoe je videobeelden, foto’s en metaforen gebruikt om interacties en communicatiepatronen inzichtelijk te maken én te verbeteren.

De opleiding Beeldcoach is praktisch opgezet en persoonlijk: je werkt in kleine groepen en altijd met je eigen materiaal. Dit betekent dat je direct aan de slag gaat met situaties uit jouw praktijk. Het programma is gericht op het versterken van wat goed gaat, het vinden van haalbare oplossingen en het vergroten van je coachingsvaardigheden.

Wat ga je leren?

Tijdens de opleiding Beeldcoach ga je met onderstaande onderwerpen aan de slag:

• Analyseren en diagnosticeren: je leert interacties in kaart te brengen en videobeelden op microniveau te analyseren. Dit geeft je waardevolle inzichten in communicatie tussen mensen.
• Beeldcoaching toepassen: je ontwikkelt de vaardigheden om een beeldcoachingstraject op te zetten en begeleidingsgesprekken met beelden te voeren. Je coachee kan hier meteen mee aan de slag in de praktijk.
• Werken met beelden: naast video werk je ook met andere vormen van beeld, zoals foto’s en mentale beelden. Deze helpen je om écht contact te maken en de ander te inspireren.
• Coachen met impact: je leert hoe je vertrouwen opbouwt, een veilige leeromgeving creëert en gesprekstechnieken gebruikt om je coachee te motiveren en in beweging te krijgen.
  
  

Hoe ziet het programma eruit?

De opleiding is opgebouwd in drie delen:

1. Basisvaardigheden: je maakt kennis met de principes van basiscommunicatie en leert een goede microanalyse maken.
2. Verdieping: je gaat verder met het selecteren, interpreteren en presenteren van videobeelden. Je oefent met coachingsgesprekken en ontwikkelt je eigen stijl als beeldcoach.
3. Professionele groei: in dit laatste deel richt je je op jouw kracht en kernkwaliteiten als coach. Je leert reflecteren op je eigen handelen en stelt een meesterproef samen als afronding van de opleiding.
   
   

Praktisch en resultaatgericht

Alles wat je leert, kun je meteen toepassen. Of je nu een leerkracht, team of groep coacht, je werkt altijd oplossingsgericht en zet concrete stappen.