Leven Lang Ontwikkelen (LLO)

Waarom is een leven lang ontwikkelen zo belangrijk?

Er zijn verschillende redenen waarom het belangrijk is om jezelf een leven lang te blijven ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan:

1. Persoonlijke groei
   Een leven lang ontwikkelen draagt bij aan persoonlijke groei en welzijn. Door nieuwe dingen te leren en jezelf uit te dagen, kun je je zelfvertrouwen vergroten, je creativiteit stimuleren en een gevoel van voldoening ervaren. Leren geeft jou de kans om het maximale uit jezelf te halen. 
2. Nieuwe kennis en vaardigheden
   In bijvoorbeeld een post-hbo opleiding doe je nieuwe kennis en vaardigheden op. Vaak kun je beide zaken direct toepassen in de praktijk. Meer vakkennis zorgt ervoor dat je productiever bent en nieuwe inzichten zorgen voor inspiratie en discussie. Je wordt dan ook beter in je werk. Daarom plukken ook collega’s en uiteindelijk de gehele organisatie de vruchten van jouw persoonlijke ontwikkeling.
3. Een snel veranderende arbeidsmarkt
   De arbeidsmarkt verandert in sneltreinvaart. Door technologische ontwikkelingen, bijvoorbeeld automatisering, kan jouw beroep overbodig worden. Tegelijkertijd ontstaan er ook nieuwe beroepen en daarmee kansen, bijvoorbeeld op het gebied van robotisering of energietransitie. Dit vereist dat mensen nieuwe kennis en vaardigheden opdoen door middel van een leven lang ontwikkelen. 
4. Gevolgen corona-pandemie
   Corona heeft flinke impact gehad op het soort werk dat we doen. In bepaalde sectoren was tijdelijk minder vraag naar personeel (o.a. de horeca), in andere juist meer (o.a. de zorg). Ook is de manier waarop we werken blijvend veranderd. Zo werken we vaker op afstand en vergaderen we online. Door continu bezig te zijn met leren en ontwikkelen, blijf je als werkende professional wendbaar en flexibel. Hierdoor kun je eenvoudiger van werk of sector veranderen, wanneer onverwachte omstandigheden dat noodzakelijk maken.
5. Tekort aan arbeidskrachten
   In bepaalde branches is er een flink tekort aan personeel. Zeker in vakgebieden als het primair onderwijs, de energietransitie en zorg- en welzijnssector zijn er op dit moment veel vacatures. Daarom stimuleert de overheid scholing richting deze sectoren en heb je na het volgen hiervan een goede kans om een baan te vinden.

Kortom, een leven lang ontwikkelen is van essentieel belang voor jezelf, maar ook voor organisaties en de samenleving als geheel, om bij te blijven in een snel veranderende wereld.

Op welke manieren kun je jezelf een leven lang ontwikkelen?

Jezelf een leven lang ontwikkelen kan zowel via formele als informele leerervaringen. Hieronder vind je een aantal handige tips:

1. Formeel onderwijs
   Volg een workshop, cursus of praktijkgerichte post-hbo opleiding. Hiermee kun je in korte tijd nieuwe kennis en vaardigheden opdoen.
2. Zelfstudie
   Lees boeken, vakliteratuur en online artikelen over onderwerpen die je interesseren. Maak gebruik van online cursussen, tutorials en educatieve video's die beschikbaar zijn op o.a. YouTube.
3. Events
   Bezoek professionele events en conferenties om je vakkennis uit te breiden, nieuwe trends te leren kennen, inspiratie op te doen en contact te leggen met andere professionals.
4. Mentorschap en coaching
   Zoek mentors of coaches die je kunnen begeleiden en adviseren bij je professionele en persoonlijke groei. Leer van hun ervaringen en krijg waardevolle inzichten en feedback.
5. Vrijwilligerswerk
   Doe vrijwilligerswerk bij organisaties die jou aanspreken. Dit kan je helpen nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, je netwerk uit te breiden en een gevoel van voldoening te ervaren door anderen te helpen.
6. Reflectie en zelfevaluatie
   Neem regelmatig tijd voor jezelf om te reflecteren op je ervaringen, doelen en prestaties. Identificeer sterke punten en onderdelen ter verbetering. Stel acties vast om je verder te ontwikkelen.
   
   

Subsidies leven lang ontwikkelen

Goed om te weten: Hogeschool Inholland ontvangt vanuit het Nationaal Groeifonds een subsidie van 2 miljoen euro om de organisatie verder te professionaliseren op het gebied van leven lang ontwikkelen. Hierdoor kan Inholland als kennispartner nog beter inspelen op de ontwikkel- en scholingsvraagstukken vanuit het werkveld in de regio. De subsidie is onder meer bestemd voor een gemeenschappelijke LLO-aanpak voor alle opleidingsvarianten, het wendbaarder maken van de organisatie en voor professionalisering van collega’s. Lees meer over de LLO-katalysator

Daarnaast stimuleert de overheid een leven lang ontwikkelen met verschillende subsidies en initiatieven. Enkele voorbeelden hiervan zijn:

1. NHN Werkt Door
2. Scholingsvouchers Energietransitie
3. Scholingsfonds Rotterdam/Rijnmond
4. Transitievergoeding werknemers
5. SLIM-regeling voor mkb-ondernemingen
6. Studiekosten voor ondernemers
7. Werkkostenregeling voor werkgevers

Wil je meer weten over deze onderwerpen? Bekijk vooral ook de pagina Subsidies en financiële regelingen

Opleidingen om jezelf te blijven ontwikkelen

Ben je op zoek naar een praktijkgerichte opleiding om jezelf verder te ontwikkelen in jouw vakgebied? Of loop je al enige tijd rond met het idee om een carrièreswitch te maken? Dan is een post-hbo opleiding wellicht iets voor jou! Wij bieden jou meer dan 140 kortdurende programma's in 13 verschillende vakgebieden voor een leven lang ontwikkelen. Nieuwsgierig? Bekijk hieronder het complete aanbod. 

Ontdek meer dan 140 praktijkgerichte post-hbo opleidingen