Docent Toegepaste Orthopedagogiek met coördinerende taken

Ben je enthousiast over de functie en zie jij jezelf in deze rol? We baseren de eerste selectie op onderstaande criteria. Zorg dat deze punten duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief en CV.

• Je hebt een academische opleiding (minimaal een master) in de Orthopedagogiek, Pedagogische Wetenschappen, Psychologie of een verwant vakgebied afgerond. 
• Je hebt aantoonbare expertise en ervaring als orthopedagoog / gedragswetenschapper in het jeugddomein, o.a. op gebied van diagnostisch onderzoek en behandeling(splanning). 
• BIG-registratie als Orthopedagoog-Generalist (OG) of GZ-psycholoog JG is zeer gewenst. 
• Je bent goed ingevoerd in systemisch en/of systeemtherapeutisch werken. 
• Je hebt een brede blik en visie op wat orthopedagogische kennis en expertise te bieden heeft voor de beroepspraktijk van uitvoerend pedagogisch professionals (leerkrachten, jeugdhulpverleners, medewerkers kinderopvang, jongerenwerkers), en op hoe deze geïntegreerd kan worden in professioneel handelen. 
• Je hebt een verbindende, ondernemende en activerende werkhouding. 
• Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe materie helder over te brengen aan studenten. 
• Je hebt affiniteit met – bij voorkeur ervaring in – verzorgen van trainingen/onderwijs aan beroepsbeoefenaren. 

Wanneer je niet volledig voldoet aan de bovenstaande functie-eisen, waaronder een BIG-registratie dan ben je alsnog uitgenodigd om te solliciteren. In dit geval zullen we kijken naar een aanpassing in jouw werkzaamheden en is een inschaling in schaal 11 passender. Deze schaal heeft een maximum € 6.359,47.

Geen onderwijsbevoegdheid?  

Om deze functie te kunnen uitvoeren heb je vooralsnog geen lesbevoegdheid nodig. Inholland kan jou faciliteren in tijd en middelen om een onderwijsbevoegdheid te behalen gedurende je (verlengde) tijdelijke aanstelling.

• (D4) Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een opvolgende arbeidsovereenkomst waarschijnlijkmogelijk. 
• Een bruto maandsalaris binnen schaal 12 (€ 5.486,79 - € 7.175,82) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
• Een werkweek van 12 - 16 uur per week.
• Een goed te bereiken werkplek bij Inholland locatie Sluisbuurt Amsterdam. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% (i.e. dertiende maand) in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,40 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen).
• Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. 
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Je maakt deel uit van een enthousiast, gedreven en professioneel team van circa 10 docenten en werkt met gemotiveerde studenten/professionals uit de sociaalpedagogische en educatieve sector. De masteropleiding Pedagogiek wordt aangeboden op de locatie in Amsterdam. De locatie Amsterdam werkt samen met de opleiding Social Work, de bachelor Pedagogiek en het lectoraat ‘Jeugd en Samenleving’. Een clustermanager zorgt voor de verbinding tussen de opleidingen. 

Het cluster Pedagogiek en Social Work Amsterdam is onderdeel van het domein Gezondheid Sport en Welzijn.

Wil je meer weten over Gezondheid Sport en Welzijn? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Gezondheid, Sport en Welzijn (inholland.nl)   

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou

Ontwikkelen met een open blik

Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.

Persoonlijk en dichtbij

Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.

Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.